【本网讯】近日，在冀中能源党代会召开之际，山西冀中金晖瑞隆矿党委加强组织协调，提高政治站位，强化素质提升，稳控安全形势，狠抓生产组织。三步走，为喜迎冀中能源党代会召开献礼。

　　全员培训提素质。为了进一步提升亿德体育平台登录员工素质，该矿从8月26日至9月底开展全员起底式安全教育集中培训，采用视频警示教育与文字解说培训方式相结合，培训内容包括《黑色三分钟生死一瞬间》顶板事故、运输事故、机电事故等专题培训教材视频、煤矿事故科普教育片逃生和征兆系列培训视频共17部亿德体育，含137个事故案例，还包括八条硬措施应知应会；靶式培训打造高质量干部队伍，加快提升干部整体素质能力水平，实施靶式教育培训，全力打造理论水平高、专业技能强、业务素质精的高质量干部队伍。同时，该矿结合工作实际，通过点菜式培训、一带一、老带新等多种培训亿德体育平台登录形式，不断提高员工综合素质和岗位操作能力。

　　安全组合拳筑基础。该矿始终把安全工作作为企业稳定发展的大事、要事来抓。在冀中能源党代会召开之际，该矿组织科级以上学习了《煤矿三大规程》相关知识，深入解析冀中能源《安全生产管理红线;规定》和《关于切实加强安全基础管理》的亿德体育平台登录意见内容，细致部署下一步安全重点工作，全面筑牢安全生产防线;顶板专项检查活动、一通三防专项检查活动、机电运输专项检查活动、消防安全专项检查等，时刻绷紧安全生产这根弦，全面筑牢安全生产防线。

　　抓衔接保生产创水平。该矿围绕集团公司四步走战略部署，咬定三季度生产经营目标不放松，科学谋划，精准施策，对症下药，向三季度生产经营目标发起冲刺。加快8129、5110掘进工作面进度，提高单产单进水平；针对5106工作面条件复杂、构造多等情况，开展保安全，促生产，保质量，提效益劳动竞赛，优化考评措施，注重工作效果，采取以刀数计分，以分计资亿德体育，上不封顶，下不保底得工资分配办法，极大的激发了广大员工大干快上的积极性，形成了你追我赶，永争第一的竞赛氛围。7号以来，5106综采工作面一直稳定在三刀，为全面完成三季度生产经营目标提供了可靠保障。